Digi-Key Electronics 荣膺《福布斯》杂志 “2021 美国最佳中型雇主” 之一
锡夫里弗福尔斯市 , 明尼苏达 , 美国 - 2021 年 02 月 10 日
Digi-Key Electronics 拥有全球品类最丰富的现货电子元件库,并且能够立即发货,日前宣布入选 福布斯 发布的 “2021 最佳中型雇主” 排行榜, 在 500 家入选的中型企业中排名第 67 位。不仅如此,Digi-Key 还跻身同行业 “最佳雇主” 榜单前三甲,其行业类别包括:半导体、电子、电气工程、技术硬件和设备。
Digi-Key 是少数几家被福布斯评选为 “2021 最佳雇主” 的公司之一,尤其荣幸地获得同行业 “最佳雇主” 前三甲的认可
福布斯网站发布的 “美国最佳雇主” 榜单,是通过一项独立调查评选而来。该调查对来自 25 个不同行业的 50000 人进行了有关其雇主的开放性问题访问。这些受访者所在的公司在美国至少有 1000 名员工。该评估由 Statista 执行,根据直接和间接的推荐进行评估。
Digi-Key 始终以其员工文化为荣。去年还重点加强了新冠疫情防护工作,为员工创造安全的工作环境,向那些适合居家办公的员工营造灵活的居家办公文化。
除了此次荣誉,近几年来 Digi-Key 还多次被表彰为最佳雇主 。这些表彰分别来自美国劳工部杂志、Twin Cities Business 和 Minneapolis/St。另外,Digi-Key 亦获得过 Paul Business Journal 的领先雇主认可。
Digi-Key 的人力资源副总裁 Shane Zutz 称:“我们为对我们的雇佣文化及实践的认可而感到非常自豪,我们很高兴听到我们的员工团队和外部推荐人员认同 Digi-Key 是一个理想的工作场所。我们特别感谢我们的员工,在这不同寻常的一年中,他们在帮助实现创新和技术成长方面所付出的努力得到了认可。”
Digi-Key 非常理解其员工们当前面临的诸多其他方面的压力,也在尽最大努力缓解这些压力,通过为在现场工作的员工提供额外的带薪休假福利、并为那些需要负责照看小孩和小孩在线学习的员工提供了无限期无薪休假和更加灵活的轮班工作日程,来更好的满足员工们的需求。
除了时下的新冠救济福利外,Digi-Key 始终为其人才提供诸多成长机会,并辅以可观的且行业领先的福利套餐。其健全的健康保险计划平均能够解决员工 97% 以上的医疗花费,无个人保险费,家庭保险费率极低。设于公司内部的 Key Health and Wellness Center 诊所可让员工获得快速、高效且免费的医疗服务,无分摊付款额,也无需打卡下班。Digi-Key 还提供丰厚的 401(k)配套基金、具有竞争力的带薪休假以及其他诸多补贴和福利。
“中型雇主” 类别包括在美国拥有 1000 至 5000 名员工的所有公司。有关各行业和规模类别的获奖者,请在线访问Forbes.com。
如需了解有关 Digi-Key 的更多信息及其工作机会, 请访问 Digi-Key 职业网站。
关于 Digi-Key Electronics
Digi-Key Electronics 是一家全球性的电子元器件是一家全球性的电子元器件综合服务授权分销商,总部设在美国明尼苏达州锡夫里弗福尔斯市,经销着来自 1300 多家优质品牌制造商的 1100 多万种产品。Digi-Key 还提供各种各样的在线资源,如 EDA 和设计工具、规格书、参考设计、教学文章和视频、多媒体资料库等资源。通过电子邮件、电话和在线客服提供 24/7 技术支持。如需其它信息或查询 Digi-Key 广泛的产品库,请访问 www.digikey.cn 并关注我们的 LinkedIn、微信、微博、QQ 视频和 B站。
- 新闻联系人
- Wai-Chun Chen
- +65 9746 0373
- waichun.chen@gmail.com